よくある質問

選考について

プレエントリーは
可能ですか?
可能です。マイナビまたは弊社HPよりエントリーしてください。
選考フローを
教えてください
当社の選考フローは以下の通りです。
  1. マイナビまたは弊社採用HPよりエントリー
  2. 弊社マイページに登録(ご登録いただいたメールアドレスに、マイページ登録方法をご案内します)
  3. Web説明会(会社の概要や仕事内容について)
  4. 会社説明会(Webにて実施)
  5. エントリーシート提出
  6. 面接(個別で1回実施予定)
  7. 適性検査※適性検査は、選考結果に直接影響はしません
  8. 面接(個別で1回実施予定)
  9. 内々定(選考を通過した方のみ)
必要な応募資格を
教えてください
当社の応募資格は以下の通りです。
  • 大学院生(理系・文系)
  • 学部生(理系・文系)
  • 既卒者※2026年3月卒業予定の方、または卒業後1年以内の方で、就業経験のない方
教育に関する知識・経験は
必要ですか?
教育に関する知識・経験がなくても応募可能です。
当社社員のうち、約6割が教育に関する経験がなく入社しております。
入社後に必要な知識やスキルをしっかりと学んでいただけますので、未経験でも安心してご応募いただけます。
研修やサポート体制を整えているので、入社後に学びながら成長できる環境があります。
地方や海外に在住の場合、オンラインでの選考は
可能ですか?
また、交通費は
支給されますか?
最終面接はご来社いただくことを基本としています。
会社の様子なども踏まえて内定承諾のご判断いただきたく考えています。
※地方・海外に住まれている方は交通費(一律5000円)を支給しております
夜間や休日の面接は
可能ですか?
火・水・木・金・土曜日、開始時間は11:00~19:00にて調整が可能です。
障害者の採用は
行っていますか?
行っております。

仕事について

部署、職種の希望は、
どの程度希望通りに
なりますか?
配属にあたっては、皆さんの希望、各部門のニーズや人数計画、そして皆さんの適性やスキルセットも総合的に考慮して決定しています。
万が一最初の配属が皆さんの希望通りでなかった場合も、それが皆さんにとって成長の幅を広げるための一歩として必要なステップアップであると判断しています。
業務の流れを
教えてください
配属先の部署によって、業務が異なります。以下のリンクからご確認ください。
職種について
営業職を希望しています。
個人目標はありますか?
はい、個人目標が設定されています。
ただ、一人で個人目標を目指すのではなく、上司やチームがフォローし合いながら、ともに目標達成を目指していきます。
営業部においては基礎となる営業マニュアルやロールプレイングなどの研修制度も整っておりますので、安心して挑戦していただければと思います。
※営業職以外の職種においても個人目標をもって業務に取り組みます

社風について

社内の雰囲気を
教えてください
声を荒げる人はいない穏やかで落ち着いた職場です。
自身や部門全体の目標達成に向けて、チームで連携を図りながら責任感を持って業務に取り組んでおり、社員の成長と事業の成長には貪欲な社風です。
ネイル、頭髪、服装の
決まりはありますか?
当社では、基本的にオフィスカジュアルが推奨されています。
服装、ネイル、頭髪いずれも配属先の業務に支障がない範囲、かつ清潔感を重視しております。
詳細は、入社後にルールをご案内いたします。

福利厚生・各種制度に
ついて

福利厚生を教えてください
当社では、社員がより充実した生活を送れるよう、さまざまな福利厚生を提供しています。
詳細は以下のリンクからご確認ください。
福利厚生について
家賃補助等の制度は
ありますか?
申し訳ございませんが、家賃補助はご用意しておりません。
ただし、転居支援の制度はございますので転居を伴う場合はサポートさせて頂きます。
詳細については、以下のリンクからご確認ください。
転居支援制度について
休日、休暇は
どのような形で
取れますか?
また、半休日は取れますか?
当社の休日は、日曜日と月曜日と祝日です。※年間休日:120日~123日
また、有給休暇を活用することで、半休日を取得することも可能です。
柔軟に休暇を取りながら、プライベートと仕事をバランスよく両立することができます。
育休産休制度について
詳しく教えてください
産前休暇/産後休暇/育児休業(産後パパ育休含む)を用意しております。
また育児短時間勤務制度もあり、一般的に本制度の適用期間が「3歳になるまで」の企業が多い中、当社ではお子様が「小学校を卒業するまで」利用可能です。
介護で休職はできますか?
はい、可能です。また、介護短時間勤務の制度も用意しております。
生理休暇はありますか?
休暇制度(無給)として用意しております。
在宅勤務や、フレックス制
はありますか?
現在、当社では在宅勤務やフレックスタイム制は導入しておりません。
情報セキュリティや業務効率化、社内コミュニケーションの活性化などの観点から、社員が出社して勤務する体制を取っています。
副業は可能ですか?
当社では、副業は禁止しています。
弊社での業務に集中していただき、長時間労働や生産性の低下を避けるためです。

その他

バンザンの名前の由来は
何ですか?
「バンザン」という社名は、人々にあまねく教育機会を提供しようとした江戸時代の陽明科学者である熊沢蕃山(1619~1691)に由来しています。
私たちは、彼の教育思想を現代に引き継ぎ、教育の不公平を絶対に許さないという強い信念のもと、全国規模で「オンライン教育構想」を推進し、日本の教育を変革したいと考えています。
詳しい詳細は以下のページからご確認いただけます。
社名の由来について(コーポレートサイトに遷移します)
社内見学は可能ですか?
はい、ご希望の方は社内見学が可能です。
見学の際は、実際の業務環境や職場の雰囲気を直接ご覧いただける機会となりますので、以下のメールアドレスまでご連絡ください。
hr@ban-zan.com
新卒採用の問い合わせを
したい場合、どうしたら
よいですか?
新卒採用に関するご質問やお問い合わせは、以下のメールアドレスまでご連絡ください。
ご質問内容に応じて、担当者よりご返信させていただきます。
hr@ban-zan.com

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